面接

事務職の転職の面接で転職理由を聞かれたら、現職に不満があるなどの場合でも、そのまま回答するのはNGです。転職理由は面接で必ず聞かれるので、事前に準備が必要です。今回は、面接で転職理由を聞かれる理由や、転職理由の作り方などを紹介します。

転職の最終面接に進んだからといっても、ほぼ合格だと思うのは間違いです。最終面接も選考の過程なので、しっかり準備をして臨んでください。今回は、最終面接がほぼ合格とは言えない理由やおすすめの対策、私の大失敗談を紹介します。

転職の面接で挫折経験を聞かれるのは、困難な場面でも諦めずに仕事をしてくれるかみるためです。そのため、挫折経験を聞かれたら挫折エピソードだけでなく、どう解決したかも一緒に話すと良いでしょう。今回は、面接で挫折経験を聞かれる理由や答えるときの注意点、エピソードがない時の対処法など私の体験談も含めて紹介します。

面接に落ちまくる人の特徴は、ビジネスマナーができていなかったり、事前準備を怠っていたりすることがあります。今回は、面接に落ちまくる人の特徴についてまとめました。自分自身に当てはまっていないか、一度確認してみてください。私の体験談も載せているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

事務職の転職の面接の流れは大体同じですが、事前に面接対策をしておくのとしていないのでは、明らかな差が出ます。今回は、私のおすすめの面接対策法と私の面接対策にまつわる失敗談を紹介します。

初めて面接に挑むとき、何を聞かれるのかわからずに回答を準備できていなかったら、せっかく自分をアピールできる場なのにもったいないことになります。今回は、事務の転職でどのようなことを聞かれるのかを、私の経験を踏まえて紹介します。

転職の選考で、辞退したい場合が出てくることがあります。自分から辞退するのはなんだか後ろめたいと思うこともあるでしょうが、辞退したいと思ったときはすぐに連絡しましょう。辞退連絡のマナーと例文を紹介します。

転職活動していて、応募先に直感的に違和感を抱くことがあります。この違和感を放置したままにすると、後に転職で失敗したと思うケースが多いです。直感的に感じたことに向き合いって、時には辞退することも視野に、転職活動を進めましょう。

面接の冒頭にある自己紹介では、場の空気を味方に付ける気持ちを持って穏やかに話し始めると、自分も平常心を保ちながら面接を始められます。自己紹介には、名乗り→経歴→締めの3つの構成の流れで進めると簡潔に伝わりやすいです。

転職時の面接で、意識すべきことと気を付けるべきことをポイントごとに紹介します。面接に臨む際は内容も大切ですが、落ち着いて冷静に対応できることも重要です。落ち着いて雰囲気良く面接を受けるためのポイントを紹介します。